Makna Hari Ulang Tahun

Salah satu momen yang membahagiakan hati adalah saat kita merayakan Ulang Tahun, dimana hal itu berarti bertambahnya usia yang kita jalani, sekaligus dengan harapan akan bertambahnya rejeki, kebahagiaan, pengetahuan dan harapan-harapan baik lainnya.

Dalam hal pengelolaan karyawan, momen ini juga bisa merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan employee engagement maupun retention terhadap karyawan. Seperti yang banyak diucapkan, “Employee is a Valuable Asset” yang seyogyanya bukan hanya dalam ucapan atau jargon semata, tetapi akan lebih baik apabila diejawantahkan dalam perbuatan nyata sehari-hari.

Perayaan Ulang Tahun untuk Karyawan

Dalam bentuk yang paling sederhana, merayakan Ulang Tahun karyawan merupakan bentuk retensi secara tidak langsung. Memang semua upaya untuk meningkatkan employee engagement atau retention tidak akan langsung terlihat hasilnya, karena semua itu perlu waktu dan proses untuk melihat hasilnya.

Tapi semua usaha tidak akan sia-sia apabila kita konsisten dalam menjalankannya. Hasil akan terlihat setelah proses yang cukup lama, itu sudah pasti.

Selamat Ulang Tahun, Muni

Oleh karena itu pada hari ini 9 Juli 2020 kami merayakan hari Ulang Tahun salah satu anggota tim kami, Asmuni.

SELAMAT ULANG TAHUN, MUNI !!!

Start small, Start from Yourself, Start Now

Semua perubahan pasti akan menimbulkan guncangan, entah besar ataupun kecil. Semakin besar perubahan yang dilakukan, akan semakin terasa guncangannya, begitu juga sebaliknya. Oleh karena itu, alangkah baiknya kita mmepersiapkan diri mengalami perubahan dari hal-hal yang kecil, sehingga dalam jangka panjang akan lebih mudah buat kita menerima perubahan yang lebih besar.

So, mari kita mulai perubahan dari hal-hal kecil, mulai dari diri sendir dan mulai sekarang, jangan ditunda-tunda. Sehingga nantinya kita akan terbiasa untuk menerima ide atau gagasan perubahan yang lebih besar.

SEMANGAAAAT !!!