Author name: divisihrd

Training Orientasi Karyawan Baru PT Sriwijaya Teknik Utama

Training Orientasi untuk Karyawan Baru PT STU

Training Orientasi untuk Karyawan Baru PT Sriwijaya Teknik Utama, biasa disebut Induction Training merupakan salah satu upaya untuk mempercepat proses pembelajaran karyawan baru. Dengan begitu, kesempatan untuk menunjukkan kinerja akan semakin singkat. Akibatnya, perusahaan akan lebih cepat merasakan dampak dari hasil perekrutan karyawan. Dalam beberapa minggu terahir, ada beberapa karyawan baru di posisi Saleng Engineer, yang dikomandoi oleh pak Prasetyo sebagai Sales Manager. Pembekalan ini dilakukan dalam beberapa hari, dengan materi orientasi yang cukup komprehensif. Mulai dari pengenalan Visi, Misi Perusahaan sampai dengan proses dilantai work shop yang harus dipahami oleh Sales Engineer. Program Training Orientasi Sales Engineer. Sales merupakan garda depan dari semua perusahaan dalam menawarkan barang dan jasa mereka. Tanpa team Sales yang solid, akan sangat sulit bagi perusahaan mewujudkan target yang ingin dicapai. Tidak heran fokus utamanya adalah bagaimana mempercepat proses supaya tea Sales bisa segera berkinerja bagus. Salah satu yang bisa membantu adalah program Training Orientasi yang bagus, komprehensif sehingga Sales Engineer dapat memahaminya in one go. Itulah yang coba dibuat untuk pertama kalinya di PT Sriwijaya Teknik Utama saat ini. Dengan visi sang owner, bahwa nantinya Training Center akan memainkan peran yang besar dalam mencetak SDM unggul untuk perusahaan.   Training Orientasi In and Out-Class. Dengan melibatkan semua pihak terkait, Training Orientasi ini dimaksudkan untuk membekali Sales Engineer yang baru bergabung dengan pengetahuan yang lengkap. Memahami bisnis proses perusahaan, alur proses end to end sehingga mereka akan segera melebur kedalam perusahaan dengan lebih cepat. Harapannya tentu saja mereja bisa merupakan demand generator secepat mungkin untuk PT Sriwijaya Teknik Utama. Training Orientasi untuk Sales Engineer baru. Nama-nama Sales Engineer yang baru bergabung adalah One Agung, Rony Aldo, Julio dan Daniel. Program ini akan teruss disempurnakan dari waktu ke waktu untuk memperoleh hasil yang semakin bagus. Semoga Sales Engineer yang baru bergabung segera bisa membuktikan diri mereka bahwa mereka orang yang tepat sebagai karyawan PT Sriwijaya Teknik Utama.   Eddy S (HR&GA Manager)

Training Orientasi untuk Karyawan Baru PT STU Read More »

Selamat Ulang Tahun Juliansyah

Selamat Ulang Tahun Juliansyah dan Yuliana

Selamat Ulang Tahun Juliansyah dan Yuliana. Momen Ulang Tahun disaaat pandemi seperti ini tentunya sangat berkurang dengan adanya pembatasan yang dilakukan oleh Pemerintah. Padahal momen ini bisa merupakan upaya yang bisa dilakukan untuk meningkatkan engagement karyawan. Dengan engagement yang meningkat secara tidak langsung produktifitas karyawan akan meningkat, begitu juga dengan metriks lain seperti attendance, kedisiplinan dll. Tentunya hal ini sangat layak untuk dilakukan, walaupun ditengah-tengah pembatasan seperti saat ini. Tetapi sebagai HR di PT Sriwijaya Teknik Utama yang salah satu tugasnya adalah meningkatkan semua metrik yang berkaitan dengan karyawan, kita harus kreatif dalam menemukan cara-cara ditengah kondisi yang serba terbatas ini. Momen Ulang Tahun ini merupakan saat yang baik dan sangat sayang untuk dilewatkan sebagai bagian dari upaya employee engagement. Selama ini belum pernah ada yang perduli dengan employee event seperti ini. Walaupun upaya merayakan Ulang Tahun ini tergolong upaya kecil, tetapi apabila dilakukan secara konsisten akan membuahkan dampak yang cukup besar. Ulang Tahun Karyawan di bulan Juli. Mengawali inisiatif ini, sejak 9 Juli 2020, team HR akan berusaha konsisten untuk memberikan setidaknya ucapan Selamat Ulang Tahun kepada karyawan PT Sriwijaya Teknik Utama yang merayakan Ulang Tahun. Sebisa mungkin tepat pada tanggal kelahiran karyawan yang bersangkutan, atau setidaknya berdekatan dengan tanggal Ulang Tahun karyawan. Bulan Juli 2020, beberapa karyawan yang berulang tahun adalah Asmuni (OB), Edy Setiawan (Fabrikasi), Juliansyah (Fabrikasi), Yuliana (HR), Jean Amir Rustam (Fabrikasi) dan Hendra (Fabrikasi). Selamat Ulang Tahun Juliansyah. Tepat dihari Ulang Tahunnya pada tanggal 15 Juli, team HR memanggil Juliansyah untuk menegur yang bersangkutan berkaitan dengan catatan ketidak hadirannya yang cukup sering. Diakhir teguran team HR memberikan kejutan dengan menyerahkan hadiah kecil sebagai hadiah Ulang Tahun untuk Juliansyah. Selamat Ulang Tahun Yuliana. Dirayakan sehari sesudah hari Ulang Tahunnya, team HR merayakan Ulang Tahun Yuli secara sederhana di luar kantor. We wish you all the BEST for the year ahead. Eddy (HR&GA Manager)

Selamat Ulang Tahun Juliansyah dan Yuliana Read More »

Selamat Atas Kelahiran Putra Pertama Ghalib Ramadhan

Selamat Kelahiran Putra Ghalib Ramadhan

Selamat Atas Kelahiran Putra Pertama Ghalib Ramadhan. Momen kelahiran atau bertambahnya anggota keluarga dalam rumah tangga adalah momen paling membahagiakan bagi pasangan suami istri. Terlebih apabila anggota keluarga itu sudah lama ditunggu-tunggu dan tak kunjung datang. Budaya memberikan ucapan Selamat Atas Kelahiran Putra atau Putri kepada karyawan memang tidak banyak yang melakukannya. Alasannya sederhana, mungkin saja personil yang bertugas selalu sibuk, overload atau memang tidak perduli. Mulai bulan Juli 2020, team HR akan lebih memberikan perhatian terhadap semua event yang terjadi terhadap karyawan PT Sriwijaya Teknik Utama. Akan ada banyak ucapan Selamat dari team HR untuk karyawan. Semoga inisiatif ini termasuk ucapan Selamat Atas Kelahiran Putra/Putri akan terus berjalan. Selamat Atas Kelahiran Putra Pertama Ghalib Ramadhan Pada tanggal 11 Juli 2020, pukul 11:30 waktu Indonesia Tengah, bertempat di RS Samarinda Medika Citra telah lahir Putra Pertama dari rekan kita Ghalib Ramadhan (Helper Machining di PT Sriwijaya Teknik Utama). Melalui proses kelahiran Sectio caesar, putra pertama dari pasangan Ghalib Ramadhan dan Lili Astuti ini dilahirkan dengan berat 2890 gram dan panjang 48 cm. Bayi laki-laki ini diberi nama ” Ardiaz Raffa Alvarendra” ……………….   Keterlibatan Karyawan Upaya meningkatkan keterlibatan karyawan, atau biasa disebut Employee Engagement, tidak harus melibatkan biaya atau budget yang besar. Ada cara-cara yang sedikit atau tidak membutuhkan biaya sama sekali. Hanya perlu sedikit pemikiran yang kreatif untuk menemukan cara-cara itu. Selama hal itu dilakukan secara konsisten, dalam jangka panjang keterlibatan karyawan akan semakin meningkat. yang perlu diingat adalah, dalam segala hal yang berhubungan dengan karyawan, akan membutuhkan proses dan waktu, jadi jangan mengharapkan hasil instan dan cepat terlihat. Begitu juga dengan upaya yang dilakukan oleh Tim HR PT Sriwijaya Teknik Utama kali ini. Melakukan upaya-upaya kecil yang memang tidak langsung kelihatan hasilnya, tetapi dilakukan secara konsisten. Ibarat pepatah “Sedikit sedikit lama lama menjadi bukit”. Begitupun upaya HR meningkatkan keterlibatan karyawan ini.  

Selamat Kelahiran Putra Ghalib Ramadhan Read More »