System

5 S Dalam Penataan dan Pemeliharaan Wilayah Kerja

5 S Dalam Penataan dan Pemeliharaan Wilayah Kerja

5S adalah metode penataan dan pemeliharaan wilayah kerja yang berasal dari Jepang digunakan manajemen dalam memelihara ketertiban, efisiensi, dan disiplin, merupakan salah satu tools penting dalam upaya perbaikan berkesinambungan (Continuous Improvement). 5 S merupakan metode penataan dan pemeliharaan wilayah kerja yang mendasarkan diri pada Visibility. Pengetahuan dan pelaksanaannya dalam tempat kerja sangat penting bagi perusahaan yang mau terus maju dan berkembang. Penataan dan Pemeliharaan Wilayah Kerja Sejarah 5 S 5S adalah suatu metode penataan dan pemeliharaan wilayah kerja secara intensif yang berasal dari Jepang yang digunakan oleh manajemen dalam usaha memelihara ketertiban, efisiensi, dan disiplin di lokasi kerja sekaligus meningkatan kinerja perusahaan secara menyeluruh  Penerapan 5S umumnya diberlakukan bersamaan dengan penerapan kaizen agar dapat mendorong efektivitas pelaksanaan 5S  Di Indonesia metode ini dikenal dengan istilah 5R, sedangkan di Amerika dan Eropa dikenal dengan 5C Mengapa diperlukan? merupakan salah satu dasar untuk mewujudkan organisasi / perusahaan kelas dunia, dan siap mengikuti perubahan-perubahan yang terjadi dalam: Lingkungan Tempat kerja Pelanggan Pekerja / karyawan Teknologi Maksud Penerapan 5 S Secara strategis, penerapan 5 S tidak hanya berkaitan dengan peataan dan pemeliharaan tempat kerja. Tetapi lebih jauh lagi merupakan pembinaan terhadap perubahan perilaku karyawan melalui perubahan tempat kerja. Sehingga saat Budaya 5 S sudah mendarah daging, otomatis akan terjadi perubahan perilaku karyawan dengan perbuatan atau tindakan yang sellau diulang-ulang (reinforcement). Dampak Penerapan 5 S Dalam penerapannya secara konsisten,  akan menghasilkan: Tempat kerja yang bersih, rapi dan nyaman. Karyawan  yang bersemangat. P, Q, C, S lebih baik (Produk, Kualitas, Biaya, dan Kecepatan menghasilkan produk akan lebih baik). Meminimalisir POTENSI terjadinya kecelakaan kerja, kerusakan mesin, krisis dan cacat produk. Secara umum menjadikan Perubahan menjadi lebih siap menghadapi perubahan. Mengapa perlu mengelola tempat kerja? Tempat terjadinya 80% masalah dan nilai tambah Tempat terjadinya masalah juga merupakan peluang tempat perbaikan Tempat mesin, alat sesungguhnya Tempat proses, dan produk sesungguhnya Tempat yang merupakan fakta sesungguhnya Sasaran penerapan 5 S Mewujudkan tenaga kerja yang disiplin Mewujudkan tempat kerja yang bersih, rapi dan nyaman Mewujudkan efisiensi melalui : Produktifitas yang tinggi, Kualitas produk yang lebih baik, Biaya yang efisien, Pengiriman barang yang tepat jumlah dan tepat waktu serta Keselamatan Kerja yang lebih terjamin. Mewujudkan Zero Breakdown, Zero Crisis, Zero Defect dan Visual Control System Mewujudkan citra positif perusahaan di mata pelanggan 5 S Dalam Penataan dan Pemeliharaan Wilayah Kerja (Eddy Sulistiyo/HR & GA Manager)

5 S Dalam Penataan dan Pemeliharaan Wilayah Kerja Read More »

Cari Konsinyasi Hose Hidrolik Kalimantan Timur

Cari Konsinyasi Hose Hidrolik Kalimantan Timur

Cari Konsinyasi Hose Hidrolik Kalimantan Timur sebagai pendukung perawatan sistem hidrolik pada berbagai alat kerja, terutama bagi alat berat adalah sangat penting. Konsinyasi Hose Hidrolik merupakan salah satu layanan jasa dari PT. Sriwijaya Teknik Utama yang telah dilakukan lebih dari 15 tahun. Sistem Konsinyasi (Consignment System) adalah layanan PT. Sriwijaya Teknik Utama untuk seluruh kebutuhan Hose Hidrolik di lokasi kerja masing-masing. Sistem Konsinyasi Hose Hidrolik (Hydraulic Hose Consignment) akan memberikan banyak keuntungan dalam menunjang kegiatan Peralatan kerja dengan rutinitas kerja tinggi. PT. Sriwijaya Teknik Utama akan menyediakan semua fasilitas product hose hidrolik dan tenaga-tenaga berpengalaman dalam bidang pekerjaan hose hidrolik. Cari Konsinyasi Hose Hidrolik Kalimantan Timur PT. Sriwijaya Teknik Utama tergolong Perusahaan pertama di Kalimantan Timur untuk jasa layanan Konsinyasi Hose Hidrolik di pertambangan batubara. Layanan Konsinyasi Hose Hidrolik PT. Sriwijaya Teknik Utama tergolong yang paling lama, khususnya dalam melayani perusahaan yang bergerak di bidang tambang batubara. Dengan berbekal product hose branded Ryco atau sesuai dengan keinginan pelanggan dan tenaga-tenaga terampil, kegiatan konsinyasi PT. STU terus berjalan. Beberapa product hose yang diberikan pada layanan konsinyasi diantaranya adalah: Ryco, Parker, Gates atau dan brand lain sesuai keinginan pelanggan. Layanan Konsinyasi Hose Hidrolik PT. Sriwijaya Teknik Utama saat diberikan pada perusahaan kontraktor tambang batubara. Layanan konsinyasi akan sangat menguntungkan bagi perusahaan dengan jumlah alat berat besar. Jadi untuk layanan Konsinyasi PT. STU akan diberikan bagi perusahaan yang memerlukan dan sesuai dengan rasio perhitungan yang saling menguntungkan kedua belah pihak. Untuk harga tergantung brand hose yang telah disepakati oleh klien konsinyasi, dan berbagai aspek perhitungan lainnya. Persoalan harga akan menentukan kualitas layanan Konsinyasi, karena konsinyasi perlu kerja berkelanjutan. Cari Konsinyasi Hose Hidrolik Kalimantan Timur Cari Konsinyasi Hose Hidrolik Kalimantan Timur perlu pertimbangan, perlu pertimbangan matang agar tidak mengganggu kegiatan operasional alat di lapangan. Jangan tergiur dengan harga murah untuk sistem konsinyasi adalah sistem yang memerlukan dukungan banyak biaya. Keberlangsungan stok hos hidrolik dan operasional sangat mempengaruhi sistem konsinyasi hose hidrolik. Dengan pengalaman belasan tahun, PT. Sriwijaya Teknik Utama telah melakukan sistem konsinyasi hose hidrolik di beberapa perusahan (kontraktor) pertambangan di wilayah Kalimantan Timur. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai Konsinyasi, silahkan hubungi PT. Sriwijaya Teknik Utama. [metaslider id=”618″]

Cari Konsinyasi Hose Hidrolik Kalimantan Timur Read More »

Pelatihan Auto Lubrication System PT. THIESS

Pelatihan Auto Lubrication System PT. THIESS

Pelatihan Auto Lubrication System PT. THIESS – PT. Sriwijaya Teknik Utama telah berhasil menyelenggarakan Auto Lubrication System Training yang dilaksanakan di gedung PT. Sriwijaya Teknik Utama sendiri, yaitu pada Senin, 10 September 2018. Pelatihan ini dilaksanakan dalam waktu 1 (satu) hari dengan 2 (dua) fase, yaitu teori dan praktek. Peserta berjumlah 10 (sepuluh) orang yang berasal dari PT. THIESS Contractors Indonesia. Pelatihan Auto Lubrication System PT. THIESS Peserta diberikan juga pre – test dan post – test, tujuannya adalah untuk mengetahui tingkat pemahaman dari para peserta mengenai auto lubrication system, sebelum dan sesudah mengikuti pelatihan. Hasil dari post – test menunjukkan hasil yang memuaskan dari para peserta. Moderator dan juga nara sumber dari pelatihan ini adalah Bapak Mohamad Sholeh yang bekerja sebagai Engineer Product di PT. Sriwijaya Teknik Utama. Melalui hal ini, PT. Sriwijaya Teknik Utama dinilai sudah mampu untuk pemberian pelatihan bagi perusahaan lain. Pelatihan Pelatihan Auto Lubrication System PT. THIESS juga merupakan bentuk kerja sama PT. Sriwijaya Teknik Utama dalam memberikan kepuasan pada Kliennya. Dengan pelatihan tersebut, secara otomatis teknisi PT. THIESS akan memiliki kemampuan di bidang auto lubrication system. Layanan pelatihan memang telah menjadi bagian dari layanan purna jual yang diberikan oleh PT. Sriwijaya Teknik Utama kepada seluruh Klien.  Seperti halnya pada PT. THIESS dan beberapa perusahaan besar lain sebelumnya.  Pelatihan Auto Lubrication System PT. THIESS Pelatihan Auto Lubrication System PT. THIESS diharapkan memberikan manfaat bagi peserta dalam bekerja pada bidang Auto Lubrication System di PT. Thiess. PT. Sriwijaya Teknik Utama berbekal pengalaman lapangan pada bidang Auto Lube akan terus meningkatkan layanan purna jual, yaitu salah satunya adalah dengan mengadakan Pelatihan Auto Lubrication System PT. THIESS. Tujuan akhirnya tentu adalah menjadi perusahaan yang bergerak pada bidang auto lubrication (Auto Lube) terbaik di Kalimantan Timur, Indonesia.

Pelatihan Auto Lubrication System PT. THIESS Read More »